Le passage de la vie étudiante à la vie professionnelle représente une étape symbolique pour un jeune diplômé. Certaines écoles proposent un service école-entreprises dans leur établissement mais la plupart des jeunes diplômés de grandes écoles semblent plutôt démunis pour intégrer le marché du travail et recherchent un service de coaching personnalisé.
Les exigences de la société moderne en termes de réussite constituent une pression qui peut faire perdre ses moyens au jeune diplômé alors qu’il a en lui les ressources demandées pour réussir cette transition école-vie professionnelle. Ainsi, il lui faudra acquérir les techniques et les usages de la recherche d’emploi, une étape qui peut être traumatisante pour certains. Il devra également apprendre à mettre en valeur les expériences professionnelles qu’il a vécues comme les stages, du bénévolat… qui démontrent ses compétences, ses qualités personnelles et sa motivation pour accéder à un poste. Certains jeunes diplômés font le choix de recourir à une agence de coaching professionnel pour les aider à décrocher le premier emploi et entrer dans la vie active. Les agences de coaching proposent des séances de conseils pour rédiger un CV, rédiger un CV et une lettre de motivation et une simulation d’entretien avec un professionnel du secteur professionnel qu’ils convoitent. Ce coaching personnalisé permet de décrocher rapidement un emploi et de faire ses premiers pas dans le monde du travail. Dans un premier temps cela représente un investissement financier mais il permet souvent de décrocher un stage de pré-embauche.
En fournissant un coaching personnalisé au jeune diplômé, le coach agit comme un facilitateur et un élément rassurant. Il soutient, il aide à établir une stratégie de recherche et des objectifs réalisables, cohérents avec le marché de l’emploi. Très souvent, les jeunes diplômés ont du mal à comprendre la logique des recruteurs. Le coaching professionnel permet d’apprendre à maîtriser le langage des entreprises, comprendre leur mode de fonctionnement et leurs besoins afin de pouvoir répondre à leur demande et augmenter ses chances d’être recruté. Le coach professionnel apporte ces informations à l’étudiant en quête de stage ou au jeune diplômé à la recherche de son premier poste à responsabilité. En plus des astuces et techniques pour rechercher efficacement, le coach accompagne la personne et l’aide à trouver sa voie. La prestation de coaching personnalisé 1er emploi demande un investissement personnel en termes d’implication et de temps mais représentent les conditions indispensables à l’atteinte des objectifs fixés.
